休息庇护费支出与任务服的税务处置、
1.任务服支出的税务处置公告2011年第34号第二条规则：“企业按照其任务性质和特点， 乌鲁木齐财务记账由企业统一制造并要求职员任务时统一着装所发作的任务服饰费用，按照《实施条例》第二十七条的规则，能够作为企业合理的支出给予税前扣除。”
假如企业在商场统一购置作为福利性支动身给职工的服装，应作为职工福利费用支出的同时还得代扣代缴团体所得税。
2.休息庇护支出涉税风险A、企业只有实际发作的休息庇护费用支出，才准许税前扣除，没有实际发作的，不克不及预提列支，不然应调整应征税所得额。
B、必需是“合理”的休息庇护支出，所谓“合理”，有必然的前置条件，即：一是必需确因任务需求，若不是出于任务需求，则该项支出不得扣除；二是为职工装备或提供，而不是给其他与其没有任何休息关系的人装备或提供，发放给其他没有休息关系人员的劳保费不克不及在税前扣除；三是限于任务服、手套、平安庇护用品、防暑落温品等。不合理的费用列支应调整应征税所得额。
C、公司为办理人员购置的高档服装，即便在发票上注明为劳保用品，也不克不及依照休息庇护费停止税前扣除，事实上质属于企业为办理人员提供的一种非货币性福利。不单应调整应征税所得额，还应代扣代缴团体所得税。
休息庇护费支出列支的政策根
《企业所得税法实施条例》第四十八条规则，企业发作的合理的休息庇护支出，准予扣除。并且是没无限额规则的。
《休息防护用品装备规范（试行）》和《关于标准社会保险缴费基数有关成绩的通知》规则，休息庇护支出的范围包罗：任务服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等平安庇护用品，清凉饮料等防暑落温用品，以及依照原休息部等部分规则的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、低温作业等5类工种所享用的由休息庇护费开支的保健食品待遇。企业以上支出计入休息庇护费，能够在税前扣除。但要留意的是，休息庇护费的服装限于任务服而非所有服装。
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